Beim Mini-Job ist vieles in Bewegung. Die Bundesregierung hat bereits einige Änderungen beschlossen, die ab 2027 gelten und Mini-Jobs für Arbeitgeber verteuern würden. Gleichzeitig empfiehlt die Alterssicherungskommission, Mini-Jobs langfristig abzuschaffen. Zeit für Unternehmen, ihre Personalstruktur zu überprüfen.
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